新年伊始，黄冈皓雅口腔医院召开全院大会，总结2021年工作，表彰2021年在医院工作中表现突出的12名优秀员工，部署2022年医院工作。回顾2021年医院工作，从九个方面进行了总结：一是以改革促发展；二是继续投入疫情防控工作；三是行政后勤管理有序，医院各项工作有保障；四是中层干部队伍不断成熟壮大；五是加强院感防控，确保院感零发生；六是制度化、规范化、标准化运行，劳动纪律明显增强；七是国家项目工作有序推进，社会影响不断扩大；八是医疗团队逐步扩大，技术力量不断增强；九是对内协调，对外沟通，为医院营造和谐发展环境。在总结成绩的基础上也指出了九个方面的问题和不足，并确保整改方案。

对2022年工作作了全面部署，具体做好“十抓”。即：抓会员管理面，全面落实会员管理年实施方案；抓职业道德建设，促医德医风好转；抓两个效益，促医院健康发展；抓制度贯彻落实，促医院高效运转；抓痕迹管理，用数据事实说话；抓优质服务，打造医院品牌；抓干部作风建设，提升执行力；抓人才培养，提升医院核心竞争力；抓行政后勤管理，确保医院安全高效运行；抓文化建设，促医院和谐发展。

图一：汪院长主持会议

图二：易院长宣读黄冈皓雅口腔2021年优秀员工文件

图三：冯总、聂总为优秀员工颁发荣誉证书、奖金并合影留念

图四：程院长作黄冈皓雅口腔医院2021年工作总结报告

图五：冯杰院长作黄冈皓雅口腔医院2022年工作总结报告

图六：聂总讲话

图七：冯总讲话

医院院长冯其辉最后作重要讲话，他运用了今年冬奥会的“更快、更高、更强、更团结”的奥运格言，号召全体员工发扬奥运精神，用奥运的四个“更”指导我们的工作。在新的一年里我们要使医院发展更快，医疗服务质量提升更高，医院建设更强，皓雅的家人们更加团结起来，倾情打造“全院、全员、全心全意、全面、全程”的服务体系，真正实现“医患关系零距离、质量零缺陷、服务零投诉、保障零障碍、院感零发生”的医疗服务目标。